Los Famosos Bonos

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Uno de los puntos del acuerdo alcanzado con la empresa fué el reparto de Bonos para la plantilla, el 2% de la masa salarial bruta con la condicón de alcanzar ciertos objetivos, estos objetivos los ha impuesto la empresa sin acuerdo del comité, sacando un formulario de objetivos que debia ser firmado por los trabajadores, con mucha prisa por cierto.

Estos formularios cambian de acuerdo con el departamento a aplicar, y tenemos copìa de uno en concreto que pasamos ha notificaros para que saqueis conclusiones.
OBJETIVOS:

1º LWC= 0, RWC+MT= 0
Puntos asignados al objetivo (20)

2º Absentismo <  ó = 3%
Puntos asignados al objetivo (20)

3º Cumplimentación en más de un 95%, y en el dia, de todos los registros de la sección; hojas de control de horas, hojas de control de srevicios, recogida de hojas de autorización de entrada a plantas, UNA VISITA AL COMEDOR FUERA DE HORARIO DE BOCADILLO.

4º Superar la puntuación de BUENO en la evaluación semestral de Orden y LImpieza correspondiente al A-xxxx .

En fín vosotros direis que voluntad se esconde dentro de esas lineas.

Sección Sindical de UGT