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jun
28
2009
Resolución denuncia Calderas Imprimir E-mail
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MaloBueno 
Noticias - Juzgados
Domingo, 28 de Junio de 2009 20:39

maza_justicia_p


 

C
omo ya sabreis, ha salido la resolución de la denuncia de un trabajador de Servicios Auxiliares contra la empresa. El juez le ha dado la razón a Deretil:

"La empresa ha reorganizado este servicio al considerar que el trabajador de la contrata que estaba destinado en la planta biológica de depuración, también podía llevar a cabo la supervisión de los servicios auxiliares, sin que sean preciso dos trabajadores durante el fin de semana".

Por lo tanto, la medida anunciada, (según el juez) "va a reducir los costes laborales, lo que va a favorecer su posición competitiva en el mercado al disminuir las pérdidas económicas que se venian produciendo en la empresa en los últimos años y que ponen en peligro la supervivencia de la misma".

Como también sabreis, esto es totalmente falso, ya que, existe un trabajador subcontratado en la depuradora biológica y otro en Servicios Auxiliares, por lo tanto NO HAY AHORRO POSIBLE.

La empresa,  representada por el director de producción Sr. Gracián Gutierrez Salmerón, expuso que la medida adoptada se basaba en lo siguiente:

"El trabajador subcontratado de la depuradorea, el cual está MUY OCIOSO, desempeña también las funciones de servicios auxiliares....."

Consideraciones:

  • Si fuese verdad que el trabajador de la depuradora está OCIOSO, ¿por que lo han mantenido así durante tantos años?, son cinco puestos de trabajo (uno por turno).
  • Cuando alguien miente de esta forma, con el visto bueno de sus dueños y reafirmado por unos servicios jurídicos carentes de código deontológico y ético, (Todos se enorgullecen y vanaglorian), ¿que no serán capaces de hacer?.

La sentencia podeis leerla AQUI

Saludos compañeros.

 

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Comentarios (12)Add Comment
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EL FUTURO DIRA
escrito por CARRILLO , 16,agosto,2009
LA POLITICA DE PERSONAL EN EL PASADO FUE NEFASTA SEGUN EL COMPAÑERO ANDI.QUE VERDAD QUE ES, HAY VARIOS EJEMPLOS COMO "WYLY".
EN UNA EMPRESA BIEN GESTINADA LOS QUE MANDAN COBRAN MAS ENTRE OTRAS COSAS POR SU RESPONSABILIDAD, AQUI POR DESGRACIA PARA TODOS HAY UNA PANDA DE MANDOS INCOMPETENTES QUE EN OTRO SITIO NO DURABAN NI UN SEGUNDO.
LUEGO SI DERETIL CIERRA MUCHOS LLORARAN PORQUE SON UNOS COBARDES,CEPILLEROS Y MALAS PERSONAS.
...
escrito por andii , 08,agosto,2009
Uno de los problemas de esta empresa, o mejor dicho el problema principal es la gente. Durante años se ha seguido una política de personal nefasta y eso se nota. Aqui nadie entiende que está para trabajar. Aqui la gente se dedica a criticar y a cuestiuonar todo. Y no saben cual es su sitio. En esta empresa como en todas las empresas hay una serie de puestos, distintos niveles, distintas responsabilidades: unos envasan, otros producen, otros mandan, otros gestionan, etc y esto es así, aquí y en Pekín. Nadie nos obliga a venir, somos libres, podemos elegir, si no nos gusta esto, a otra cosa. Pero estar aqui amargados, frustrados, envidiosos de todo ... no tiene sentido.
para quien tiene callos en las rodillas
escrito por Molluo , 04,agosto,2009
incluidos el tal ANDII y GOFRE o sea unos buenos CXXXXXXXXXX a todo chino le llega su san martin, aunque estes arrimao a la teta la cosa se puede dar la vuelta y entonces pasara como siempre a buscar quien de verdad nos pueden ayudar,estamos todos en el mismo barco pero con la diferencia que unos somo la tropa y damos el callo tanto en el puesto de trabajo como en defensa del mismo y otros sois unos ESTOMAGOS AGRADECIOS o sea dame pan y dime tonto pero ademas sois unos COBARDES por que no renunciais a las pagas , la media hora de bocadillo ect..(donde las veriais mas gordas) SALUD Y REPUBLICA
Estamos de acuerdo, y veo que si te enteras
escrito por Operario , 01,agosto,2009
¿Teneis que hacer unos cuantos?, ¿quienes andii?, ¿cuantos?, ¿por que no se puede cuestionar las acciones de la empresa?, ¿y si la empresa se salta la ley?, te recuerdo de que la ley todavia no se ha pronunciado al respecto, quedan dos demandas por el mismo tema.
Incluso si el juez por circunstancias que no vienen al caso le diera la razón a la empresa, quien me impide defender mi puesto de trabajo.
Por cierto tu trabajas para deretil o subcontrata.
...
escrito por andii , 30,julio,2009
Yo si me entero, si creo que hasta estamos de acuerdo. Tu relación con la empresa se rige por un contrato, y lo que tenéis que hacer unos cuantos es cerñirse a cumplir el contrato y dejar de cuestionar decisiones y actuaciones de la empresa, que las ejerce en virtud a unos derechos que tiene, amparados por Ley. Y cuando alguien se extralimita o pretende interferir en esos derechos el juez lo pone en su sitio, como ha ocurrido con la demanda de calderas. Es lo que tiene la democracia.
Los Santos inocentes
escrito por Operario , 30,julio,2009
No se si habras visto la pelicula pero tus comentarios me la hacen recordar, yo ya curro de mas algo que no se si tu lo haces, por supuesto que me pagan por trabajar, pero para eso firmé un contrato el cual cumplo con creces y cuando firmas un contrato aceptas unas condiciones de trabajo y un puesto y para que te enteres esto es una empresa en un pais democrático, y las empresas en un pais democrático te guste o no te guste deben de regirse por unas leyes, que por cierto han costado mucho esfuerzo y vidas conseguirlas.
El que paga, entérate, no puede hacer lo que le venga en gana y menos si esa empresa cobra subvenciones, pagadas por todos para asegurar el empleo entre otras cosas.
Así, que enterate unos pagan y acatan las leyes y otros trabajan y acatan las leyes y así funciona y así funcionará te guste o no, y si alguien se excede en el contrato o infringe la ley...a los juzgados y si se tiene que parar la fabrica para defender el puesto de trabajo de alguien se para que para eso existe el derecho a la huelga, te guste o no te guste, esas son las reglas, las actuales y las que existen ahora mismo, no las tuyas y las de otros como tu.
Saludos compañero.
...
escrito por andii , 30,julio,2009
Operario lo que tienes que hacer es currar y dejarte de tonterias. Que aqui pagan por trabajar y nada mas. Que si te cambian de puesto y te cambian de horario, eso es lo hay. Que esto no es un democracia, es una empresa. Unos pagan y mandan y otros obedecen y cobran por ello. Esas son las reglas, y nada mas.
Los Cxxxxxxx de Siempre
escrito por Operario , 22,julio,2009
Gofre, antes de poner el nombre de nadie, por que no das la cara y dices quien eres tu para que sepamos que es lo que haces tu en la fábrica, listo, seguro que eres uno de esos que cuando los demas salimos a la puerta tu, entras a trabajar .....bueno, a tocarte eso y los que nos quedamos en la puerta somos unos vagos y queremos ver a la empresa hundida. Pero cuando se consiguen las extras, los pluses, la nocturnidad los festivos y demas acuerdos te frotas las manos y ves como se te llenan los bolsillos con el dinero conseguido por otros "los malos", eso tiene varios nombres pero te voy a decir dos nada mas, PARASITO y SINVERGUENZA, los demas me los reservo, he mandado reporte al administrador de la web para que quite el nombre del compañero que salió en su momento a la calle a pedir el dinero que tu estas cobrando y que estuvo en el comité peleando en su momento para que gentuza como tu siga viviendo a costa de los demas, deben de estar orgullosos tus descendientes de tu postura.
Andii tu simplemente sigue así, pero hace ya muchos años que falleció uno que también decia eso y aunque tu no lo creas vivimos en el siglo XXI y eso pasó a la historia al igual que la trata de esclavos "compañero"
la paja en el ojo ajeno
escrito por kaysedo , 22,julio,2009
Resulta facil decir si no le interesa el horario que les han puesto que se vayan.
Si estuvieramos en su lugar ya veriamos si dirias lo mismo, o alo mejor dirias como aquel otro que decia "yo por ese no salgo a la puerta". Pero cuando ve que el tambien puede ser uno de los despedidos ya cambia de opinión.
Hay mas de uno que dice "lo que hay que hacer es aplicarse y trabajar un poco más".Y luego lo ves que viene de fumar del comedor y se vuelve con el que se encuentra por el camino.
Lo que pasa es somos tan malos que pensamos que el unico bueno soy yo y los demas son todos unos vagos inutiles.
LO QUE NO QUIERAS PARA TI NO SE LO DESEES A NADIE
No te pase como a nuestro jefe : que cuando era DSM y el un asalariado no veia mal los cafes y el mismo los practicaba y ahora que dice ser el dueño los sigue practicando pero no los receta al contrario.
MORALEJA ..SE LLEGA A LA CONCLUSION DE QUE NO ES LO MISMO SUBIRSE A LA HIGUERA A COMER BREVAS QUE BAJARSE A PILLAR PALOS
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escrito por andii , 19,julio,2009
Es muy sencillo, el que paga manda, y nada más. Si te ponen otro horario,si no te interesa te vas. Es así en todas partes.
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