English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) Dutch French German Greek Hindi Italian Japanese Portuguese Russian Catalan Hebrew
jun
25
2009
Reunión con Empresa, 25 de Junio del 2009 Imprimir E-mail
Usar puntuación: / 3
MaloBueno 
Noticias - Fábrica
Jueves, 25 de Junio de 2009 20:21

despidos_peq

Hoy día 25 de Junio se ha mantenido una reunión en el recinto de fábrica entre el Comité de Empresa y el representante de la dirección Antonio Rodriguez.

Los temas tratados fueron los siguientes:

Producción:

A fecha de hoy se confirma la tendencia a la baja de las producciones, lease purimox, danfenil, meti lester, danoxi.....etc. 

Beneficios:

A día 31 de Mayo del 2009, hay unos beneficios de 0,7 millones de €.

Absentismo:

Continua la caida del índice, actualmente en un 2,7%.

 

Personal:

La empresa confirma la reducción de 13 puestos de trabajo, de los cuales 8 serán de producción y 5 de estructura. La empresa ha confirmado que se ha llegado a un acuerdo con tres trabajadores de estructura y con cuatro de producción, con lo cual, (según la empresa), queda por designar la baja en la empresa de 5 trabajadores de producción y 1 de estructura. La empresa comunica que llegada la fecha del 1 de agosto, si no existe un acuerdo con los trabajadores con los que está negociando, se "aplicará la ley".

Nuevos productos:

Ninguno para el año 2009.

 

 

La Sección Sindical de UGT opina que nuestra ley es la siguiente:

Para esta Sección Sindical no sobra nadie y en el caso de que sobrara, sobran subcontratas.

Admitimos cualquier acuerdo a título individual con los trabajadores.

No admitiremos, en ningún momento una decisón unilateral en contra de los trabajadores, convocando inmediatamente, si la hubiera, las jornadas de paro  necesarias para la defensa de los intereses de los trabajadores de deretil.

Ante las constantes mentiras y falta de dignidad de la dirección de la empresa y dueños de deretil, hacemos un llamamiento de unidad y resistencia a todos los trabajadores para afrontar los difíciles tiempos que se avecinan y la pérdida de los derechos laborales adquiridos.

 

 

 

 

 

Visto: 382
Comentarios (4)Add Comment
LA SOBERBIA EL MANDO
escrito por yoseff , 20,septiembre,2009
es triste que estos individuos que dicen ser directivos,puedan pasear traquilamente por la calle como si de salvadores se tratasen,un par de costillas rotas y algun punto de sutura les vendrian bastante bien,por decir algo.
FUERZA Y HONOR
LA UNION HACE LA FUERZA
escrito por CARRILLO , 02,julio,2009
COMPAÑEROS HAY QUE TRABAJAR BIEN MIENTRAS NOS PAGUEN. PERO NIGUN TRABAJADOR DEBE IRSE A LA FUERZA, HAY QUE ESTAR PREPARADO PARA LO PEOR Y COMO HE LEIDO POR AHI, ESPEREMOS NO TENER QUE SALIR "EN GENTE", PERO VIENDO LOS REBECOS QUE HAY TENDREMOS QUE IR DE CAZA AL FINAL.
...
escrito por CARRILLO , 02,julio,2009
appapapap
inicio del derribo
escrito por anonimo , 02,julio,2009
Como podeis ver se inicia el dererribo en deretil yo soy uno de esos trece,pero detras van un moton más casi toda la plantilla.
Mi compadre chacho nos ha engañado a todos el unico que quiere salvarse es el y su intención no es que deretil siga funcionando con idea de en el mañana su hijo coja las riendas de la empresa que el dice que a comprado, porque sino que quite los trece que yo le propongo haga los cambios siguientes y vereis como para el año que viene se doblan los beneficios.
Lo primero que tenia que hacer es buscar a alguien honesto y honrrado con vocación de empresario y ponerle al mando de todo. " Ya se que es dificil encontrar alguien asi pero hay las hay " en deretil yo conozco dos.Despues desaparecer el, quedarse en su casa y disfrutar de su familia sin tocar ningun negocio que estandose quieto gana dinero, si acaso dedicarse a la politica. 1ºFranxxxxx. 2ºLoxxxxx. 3ºJuxxx . 4º Grxxxxx. 5º Alexxxxxx.6º Joxxxxxxx. 7ºManxxx. 8ºAndxxx o Buxxxx 9º Jose Axxxx.10º Maxxxx. 11º Calxxxxx. 12ºManxxxxx. 13º Y YO. Ahora decirme ami si haciendo unos pequeños ajustes sino seguiria funcionando todo igual.
Como es justo hay que hacer las cosas de forma dialogada con los trabajadores y nuestros representantes aunque esta ultima parte no la veria bien Gracian de quien me he tomado la libertad de copiar la idea despues de ver su ultima forma de generar beneficios .Por decirlo con sus palabras " Despues de ver lo ociosos de tiempo que estan casi todos "

Escribir comentario

security code
Escribe los caracteres de la imagen


busy
 
Pensiones